Pfändungsfreigrenzen-Rechner nach § 850c ZPO

Wie viel von meinem Einkommen darf gepfändet werden?

Die Beträge stehen nicht im Gesetzestext selbst, sondern in einer jährlichen Bekanntmachung: § 850c Abs. 4 ZPO verpflichtet das Bundesministerium der Justiz, sie jeweils zum 1. Juli entsprechend der Entwicklung des steuerlichen Grundfreibetrags anzupassen. Maßgeblich ist derzeit die Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2026 vom 19.03.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 80).

Gerechnet wird in einer festen Reihenfolge, und die ist nicht beliebig: Zuerst geht der Teil über 4.866,30 € ungeschmälert an den Gläubiger. Der Rest wird auf volle 10 Euro abgerundet (§ 850c Abs. 5 ZPO). Bis zum Freibetrag bleibt davon alles unangetastet, und erst vom Betrag darüber wird der Zehntel-Anteil gebildet.

Wer nachrechnen will, braucht dafür keine Tabelle: Der Anhang der Bekanntmachung listet dieselben Werte in Stufen von 10 Euro auf. Im Pfändungsbeschluss genügt deshalb die bloße Bezugnahme auf diese Tabelle — der Arbeitgeber als Drittschuldner liest den Betrag dort ab.

Welche Freibeträge gelten seit dem 1. Juli 2026?

Was wird gepfändet und was nicht?

Diese Bezüge werden vor der Freibetragsrechnung abgezogen, nicht danach. Wer sein volles Bruttonetto in einen Rechner tippt, obwohl darin ein Weihnachtsgeld oder Überstunden stecken, kommt deshalb auf einen zu hohen pfändbaren Betrag — zu seinen eigenen Lasten.

Kindergeld gehört nicht zum Arbeitseinkommen und ist auf dem Pfändungsschutzkonto gesondert geschützt (§ 902 Satz 1 Nr. 5 ZPO). Eine Ausnahme gibt es: Wird wegen einer Unterhaltsforderung genau des Kindes gepfändet, für das gezahlt wird, entfällt dieser Schutz.

Umgekehrt gelten bei einer Pfändung wegen Unterhaltsforderungen nach § 850d ZPO eigene, deutlich niedrigere Grenzen. Das Vollstreckungsgericht setzt den Betrag dort im Einzelfall fest; die Tabelle dieser Seite passt auf diesen Fall nicht.

Wie richte ich ein Pfändungsschutzkonto ein?

Ein neues Konto brauchen Sie dafür nicht, und eine Begründung ebenso wenig. Ist das Guthaben bereits gepfändet, wirkt die Umwandlung ab dem Beginn des vierten auf Ihr Verlangen folgenden Geschäftstages (§ 850k Abs. 2 ZPO). Deshalb zählt hier jeder Tag: Verlangen Sie die Umwandlung, sobald die Pfändung angekündigt ist.

Der P-Konto-Grundfreibetrag ist nicht derselbe Betrag wie der Lohnfreibetrag, sondern der auf volle 10 Euro aufgerundete: aus 1.587,40 € werden 1.590,00 € (§ 899 Abs. 1 ZPO). Er wird zum selben Termin angepasst wie die Pfändungsfreigrenzen.

Zwei Dinge fallen erfahrungsgemäß durch: Jede Person darf nur ein P-Konto führen und muss der Bank versichern, kein weiteres zu unterhalten (§ 850k Abs. 3 ZPO). Und nicht verbrauchtes geschütztes Guthaben verfällt nicht sofort — es bleibt drei weitere Kalendermonate geschützt (§ 899 Abs. 2 ZPO).

Wie erhöhe ich den Freibetrag auf dem P-Konto?

Ausstellen dürfen die Bescheinigung der Arbeitgeber, die Familienkasse, der Sozialleistungsträger sowie anerkannte Schuldner- und Insolvenzberatungsstellen (§ 903 Abs. 1 Satz 2 ZPO). Die kostenlose Schuldnerberatung ist damit nicht nur Ratgeber, sondern die Stelle, die das Papier selbst ausstellt.

Befristete Bescheinigungen gelten für ihren Zeitraum, unbefristete muss die Bank zwei Jahre lang beachten (§ 903 Abs. 2 ZPO). Danach darf sie eine neue verlangen — legen Sie sich dafür eine Erinnerung, sonst fällt der Freibetrag ohne Vorwarnung auf den Grundbetrag zurück.

Für alles, was keine Bescheinigung abbildet — einmalige Nachzahlungen, besondere Härten, ein Einkommen weit über der Tabelle — entscheidet auf Antrag das Vollstreckungsgericht. Einwendungen gegen die Höhe eines Freibetrags müssen Sie der Bank spätestens bis zum Ablauf des sechsten Folgemonats mitteilen (§ 899 Abs. 3 ZPO).

Netto oder Pfändungsnetto — welche Zahl gehört in den Rechner?

Der Reihe nach: Vom Bruttolohn gehen Steuern und Sozialabgaben ab, das ergibt das Netto. Davon werden die Bezüge des § 850a ZPO abgezogen, das ergibt das Pfändungsnetto. Erst auf diese Zahl wird der Freibetrag angewendet. Der Arbeitgeber muss diese Rechnung als Drittschuldner selbst führen; die Abrechnung weist sie oft nicht getrennt aus.

Nicht zum Arbeitseinkommen zählen Kindergeld und die meisten Sozialleistungen. Sie stehen dem Schuldner zu und werden auf dem P-Konto über § 902 ZPO geschützt, nicht über die Lohnpfändungstabelle.

Ob Ihr Haushalt mit dem verbleibenden Betrag auskommt, ist eine zweite, ebenso wichtige Frage. Sie lässt sich mit dem Haushaltsrechner beantworten — kommt dort ein Minus heraus, ist die Freibetragserhöhung nach § 903 ZPO der erste Schritt, nicht der letzte.

Was jetzt konkret zu tun ist

Die Reihenfolge zählt: Wer erst das Konto schützt und dann verhandelt, verhandelt aus einer anderen Lage heraus.

1. Konto umwandeln lassen. Formloses Verlangen an die Bank, dass das Girokonto als P-Konto geführt wird (§ 850k Abs. 1 ZPO). Das geht auch schon, bevor eine Pfändung zugestellt ist.
2. Bescheinigung besorgen. Unterhaltspflichten, Kindergeld und Sozialleistungen erhöhen den geschützten Betrag nur mit dem Nachweis nach § 903 ZPO. Ausstellen darf ihn unter anderem eine anerkannte Schuldnerberatungsstelle.
3. Den Beschluss prüfen. Vergleichen Sie den Betrag, den der Arbeitgeber einbehält, mit dem Ergebnis oben. Weicht er ab, fragen Sie schriftlich nach der Berechnung — Rechenfehler des Drittschuldners sind nicht selten.
4. Mit den Gläubigern sprechen. Eine Ratenvereinbarung kann eine Pfändung ablösen. Wie das abläuft und was dabei schiefgeht, steht unter Kredit trotz Pfändung.
5. Keinen neuen Kredit aufnehmen. Bei laufender Pfändung vergibt weder eine deutsche Bank noch ein schufafreier Auslandsanbieter. Wer trotzdem zusagt, verlangt Vorkosten — die Muster stehen unter Schuldenfallen.

Häufige Fragen